Part­ner

1 Human Development kolleg

Part­ner Füh­rungs­kräf­te-Ent­wick­lung

Bei der Füh­rungs­kräf­te-Ent­wick­lung arbei­ten die nach­ste­hen­den Part­ner mit Ihnen und uns:

Hotel Jagdschloss Kranichstein Logo 2 Human Development kolleg

Hotel Jagd­schloss Kra­nich­stein

Loka­ti­on und Part­ner für Semi­na­re und Coa­chings in Darm­stadt

KniggeKolleg Logo frei Human Development kolleg

Busi­ness Knig­ge Online Kur­se

Online-Trai­nings für den geschäft­li­chen Erfolg!

Vor­be­rei­tung, Trai­ning und Übung.
Fach­wis­sen mit Fall­bei­spie­len, sowie Tipps, die mit 
Bil­dern und Vide­os erläu­tert wer­den.
Zahl­rei­che Live-Mit­schnit­te aus Semi­na­ren.

HRC Mitteldeutschland 23 Logo Human Development kolleg

HR-Cam­pus Mit­tel­deutsch­land

15. & 16. Mai 2024 in der Welt­erbe­stadt Qued­lin­burg #hrc­fa­mi­ly

Der HR CAMPUS Mit­tel­deutsch­land bie­tet CEOs, Füh­rungs­kräf­ten & Personaler:innen ein umfang­rei­ches Pro­gramm zu top­ak­tu­el­len The­men rund um HR- & New Work. Es erwar­ten dich zwei Tage mit wert­vol­len Ses­si­ons wie Key­notes, Panels, Work­shops, Trai­nings, Best Prac­ti­ces, Insights, Tools und Net­wor­king auf Augen­hö­he.

Logo angepasst Human Development kolleg

Unter­neh­mens­be­ra­tung

Tech­no­lo­gie trifft auf Kul­tur – Tech­no­loy meets Cul­tu­re

Gera­de der deut­sche Mit­tel­stand bringt die bes­ten Vor­aus­set­zun­gen für die not­wen­di­ge kul­tu­rel­le Anpas­sung ihrer Unter­neh­mens­kul­tu­ren für das digi­ta­le Zeit­al­ter mit. Das Team der Pro­ceed GmbH & Co​.KG bringt dafür jahr­zehn­te­lan­ge prak­ti­sche Erfah­run­gen aus ihrer Zeit als Unter­neh­mer und Füh­rungs­per­son aus den Berei­chen Stra­te­gie, Per­so­nal, Ver­trieb und Orga­ni­sa­ti­ons­kul­tur an den Tisch. 

Unser Ansprech­part­ner ist der Unter­neh­mer als Per­sön­lich­keit. Er prägt die Kul­tur sei­nes Unter­neh­mens, er ver­sam­melt Men­schen um sich und schweißt sie zu einer Koope­ra­ti­ons­ge­mein­schaft zusam­men. Wir wis­sen, dass die Wett­be­werbs­fä­hig­keit im Mit­tel­stand durch Ori­en­tie­rung auf Wer­te und Sinn gestal­tet und damit die Leis­tungs­kul­tur und Markt­ori­en­tie­rung des Unter­neh­mens gestärkt wer­den kann. Wir erle­ben jeden Tag, dass durch Koope­ra­ti­on im Team und mit Part­nern die Kom­ple­xi­tät der Zukunft beherrsch­bar ist.

Logo Dirk Appe Total Executive Health Human Development kolleg

Füh­rungs­kräf­te Gesund­heit

Lebens­qua­lit­tät im Unter­neh­men
BEWUSSTSEIN SCHAFFEN
KOMMUNIKATION SICHERN
GESUNDHEIT FÖRDERN

Füh­rungs­kräf­te Exper­ten die wir schät­zen!

2 Human Development kolleg
  • Exe­cu­ti­ve Retho­ric
  • Ver­hand­lungs­trai­ning
  • Exe­cu­ti­ve Coa­ching
  • Gesichts­le­sen

Gesichtslesen Training Führungskräfte Maier Fendler Consulting

Chris­ti­an Mai­er

Erken­ne und ver­ste­he dein Gegen­über - Gesich­ter lesen
Vol­ler Hin­ga­be und Lei­den­schaft ver­bin­det Chris­ti­an Intui­ti­on, Media­ti­on und Wirt­schafts­psy­cho­lo­gie mit der MAIER FENDLER METHODE.

Redner Referent Fuehrungskraefte Canva Human Development kolleg

Bodo Jans­sen

Unter­neh­mer und Red­ner
Er ist mit sei­ner bewe­gen­den Lebens­ge­schich­te bekannt aus zahl­rei­chen Berich­ten und TV-Sen­dun­gen.
Noch beein­dru­cken­der ist sein Weg und sei­ne heu­ti­ge Arbeit im Unter­neh­men und außer­halb.
Sei­ne The­men sind unter ande­rem wert­schät­zen­de Füh­rung und Selbst­füh­rung.

Führungskräfte Entwicklung Referent Coach

Dr. Ste­fan Wach­tel

Exe­cu­ti­ve Retho­ric
Dr. Wach­tel hat Sprech­wis­sen­schaft pro­mo­viert. Im deutsch­spra­chi­gen Raum zählt er zu den bedeu­tends­ten Trai­nern für Exe­cu­ti­ve Rhe­to­ric. Er ist ein wich­ti­ger Part­ner für Füh­rungs­kräf­te Trai­ning für anste­hen­de Reden, Anspra­chen und wich­ti­ge Ter­mi­ne.

JN Jack Nasher Logo Human Development kolleg

Prof. Jack Nas­her

Ver­hand­lungs­trai­ning für Füh­rungs­kräf­te
Best­sel­ler­au­tor Prof. Dr. Jack Nas­her gilt als einer der „füh­ren­den Ver­hand­lungs­be­ra­ter der Welt“ (FORBES). Sei­ne Bücher erschie­nen welt­weit.

Die aktu­el­len Refe­ren­tin­nen und Refe­ren­ten
des Human Deve­lo­p­ment kol­legs fin­den Sie über den fol­gen­den But­ton.

Gene­rel­les zu Koope­ra­tio­nen

Wir sind stolz dar­auf, Ihnen unse­re Part­ner vor­stel­len zu kön­nen, mit denen wir eng zusam­men­ar­bei­ten, um Ihnen das best­mög­li­che Schu­lungs- und Trai­nings­pro­gramm für Ihre Füh­rungs­kräf­te zu bie­ten. Unse­re Part­ner sind aus­ge­wähl­te aus­ge­wähl­te Orga­ni­sa­tio­nen, die renom­miert sind und sich auf unter­schied­li­che Berei­che spe­zia­li­siert haben. Durch unse­re Zusam­men­ar­beit mit ihnen kön­nen wir Ihnen Zugang zu Exper­ten, Know-how und Res­sour­cen bie­ten, die für eine erfolg­rei­che Füh­rungs­kräf­te­ent­wick­lung von unschätz­ba­rem Wert sind.

Unser Ziel ist es, Ihnen eine umfas­sen­de Schu­lung und Fort­bil­dung anzu­bie­ten, die auf Ihre spe­zi­el­len Bedürf­nis­se zuge­schnit­ten ist. Des­halb arbei­ten wir eng mit unse­ren Part­nern zusam­men, um sicher­zu­stel­len, dass wir Ihnen die neu­es­ten Ent­wick­lun­gen in der Füh­rungs­kräf­te­ent­wick­lung und Manage­ment­stra­te­gien anbie­ten kön­nen.

Unser Schu­lungs- und Trai­nings­pro­gramm umfasst eine brei­te Palet­te von The­men, die für Füh­rungs­kräf­te in ver­schie­de­nen Bran­chen und Unter­neh­men von Bedeu­tung sind. Wir bie­ten Schu­lun­gen zu The­men wie Mit­ar­bei­ter­füh­rung, Kon­flikt­ma­nage­ment, Chan­ge-Manage­ment und stra­te­gi­sche Pla­nung an. Unse­re Schu­lun­gen wer­den von erfah­re­nen Trai­nern gelei­tet, die über lang­jäh­ri­ge Erfah­rung in der Füh­rungs­kräf­te­ent­wick­lung ver­fü­gen.

Unser Schu­lungs- und Trai­nings­pro­gramm ist so kon­zi­piert, dass es sowohl für Inter­es­sen­ten als auch für Grup­pen geeig­net ist. Wir bie­ten sowohl offe­ne Schu­lun­gen als auch maß­ge­schnei­der­te Schu­lun­gen an, die spe­zi­ell auf die Bedürf­nis­se Ihres Unter­neh­mens zuge­schnit­ten sind.

Wir sind davon über­zeugt, dass unse­re Part­ner­schaf­ten dazu bei­tra­gen, unse­ren Ruf als füh­ren­des Füh­rungs­kräf­te-Kol­leg zu stär­ken und unse­ren Kun­den das bes­te Schu­lungs- und Trai­nings­pro­gramm zu bie­ten, das der Markt zu bie­ten hat.

Wenn SIE Fra­gen zu unse­ren Part­nern oder unse­rem Schu­lungs- und Trai­nings­pro­gramm haben, zögern Sie bit­te nicht, uns zu kon­tak­tie­ren. Wir ste­hen Ihnen jeder­zeit ger­ne zur Ver­fü­gung.