Über das Kolleg

Erfolgreich Führen bedeutet seinem Gegenüber wertschätzend, empathisch und aufmerksam zu begegnen. Wurden Führungskräfte früher nach ihrer Leistung, ihrem Umsatz und ihren Erfolgen beurteilt, zählt heute vor allem ein empathischer Führungsstil. Empathie im Zusammenhang mit Führung bedeutet sowohl in alltäglichen als auch in schwierigen Arbeitssituationen wertschätzend mit seinen Mitarbeitern umzugehen. Sie beschreibt eine eher menschen- als leistungsbezogene Philosophie der Führung.

Mit dem Human Development kolleg zeigen wir auf, warum ein menschlicher Führungsstil heute das Rückgrat eines erfolgreichen Unternehmens ist, was sich dahinter verbirgt und wie Sie oder Ihre Führungskräfte Ihren ganz persönlichen und wertschätzenden Führungsstil erlernen können. In neun unterschiedlichen Arbeitsblöcken lernen Sie nicht nur Ihren eigenen Führungsstil zu entwickeln, sondern können im Austausch mit Kolleg*innen anderer Unternehmen, Gastrednern und erfolgreichen Führungspersönlichkeiten Ihre erlernten Skills sowie Ihr Mindset kontinuierlich weiterentwickeln.