Gute Führungskräfte
sind das Rückgrat des Unternehmens

FÜHRUNGSKRÄFTE ENTWICKLUNG

Was ist Human Development?

Die Kunst, Methode und Menschlichkeit in einem individuellen Führungsstil zu vereinbaren.

Wir schlagen die Brücke zwischen dem, was erlernt werden kann und dem, was wir als Mensch mit individueller Persönlichkeit in die Waagschale legen.
Unser Ziel ist es, Ihnen dabei zu helfen, Ihre Persönlichkeit auf Ihren Führungsstil zu übertragen damit sie Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen besser verstehen und entsprechend ihrer Persönlichkeit führen lernen. Unsere Kurse bauen deshalb auf vier Säulen auf:

  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Haltung
  • Werte
  • Charakterformung

„Mitarbeitende kündigen ursächlich bei Ihren Führungskräften
und nicht bei den Unternehmen“

Zitat aus der Gallup Studie


Das digitale Zeitalter lässt uns schnell vergessen, worauf es im Berufsleben weiterhin ankommt: „Die menschliche Beziehung„.


Über das Kolleg

Erfolgreich Führen bedeutet seinem Gegenüber wertschätzend, empathisch und aufmerksam zu begegnen. Wurden Führungskräfte früher nach ihrer Leistung, ihrem Umsatz und ihren Erfolgen beurteilt, zählt heute vor allem ein empathischer Führungsstil. Empathie im Zusammenhang mit Führung bedeutet sowohl in alltäglichen als auch in schwierigen Arbeitssituationen wertschätzend mit seinen Mitarbeitern umzugehen. Sie beschreibt eine eher menschen- als leistungsbezogene Philosophie der Führung.

Mit dem Human Development kolleg zeigen wir auf, warum ein menschlicher Führungsstil heute das Rückgrat eines erfolgreichen Unternehmens ist, was sich dahinter verbirgt und wie Sie oder Ihre Führungskräfte Ihren ganz persönlichen und wertschätzenden Führungsstil erlernen können. In neun unterschiedlichen Arbeitsblöcken lernen Sie nicht nur Ihren eigenen Führungsstil zu entwickeln, sondern können im Austausch mit Kolleg*innen anderer Unternehmen, Gastrednern und erfolgreichen Führungspersönlichkeiten Ihre erlernten Skills sowie Ihr Mindset kontinuierlich weiterentwickeln.


Der Nutzen

Für Unternehmen und Teilnehmende

  • Weniger Fluktuation
  • Prägende Führungskultur
  • Nachhaltige Weiterbildung
  • Führung im Abgleich mit Führungskräften anderer Unternehmen
  • Lernen von erfahrenen Experten

Geeignet für

Teilnehmende in unserem Programm sind

  • Potenzielle Führungskräfte
  • Neue Führungskräfte
  • Heutige Führungskräfte
  • Führungskräfte in Veränderung

Die Lokation

Lokation des Human Development kollges Hotel Jagdschloss Kranichstein

Darmstadt
im Rhein-Main-Gebiet

Programmübersicht

Sehen Sie nachstehend die beiden Arten von Programmen die einzeln buchbar sind:

Führungskräfte Entwicklung Programmarten im HumanDevelopmentkolleg