Hauptprogramm
Monatlich
Persönlichkeitsentwicklungsprogramm
Es geht um Sie und Ihre Lebensfreude!
Das Human Development kolleg ist eine fortlaufende Reihe, in der sich Menschen und angehende Führungkräfte weiterbilden.
Das Konzept des Hauptprogramms
Das Hauptprogramm besteht aus 12 Terminen, die jeweils nachmittags stattfinden.
Die Teilnehmenden aus unterschiedlichen Lebenssituationen und Unternehmen treffen sich einmal im Monat im Hotel Jagdschloss Kranichstein.
Persönlichkeitsentwicklung hin zu mehr Lebensfreude & innerem Frieden
Das Programm ist rollierend. Neue Teilnehmende können sofort einsteigen und profitieren sofort von der jeweiligen Seminar-Gruppe!
Nachhol-Option:
Über die Laufzeit hat die teilnehmende Person die Möglichkeit zwei Trainings zu verschieben und diese im Folgejahr nachzuholen.
Außerdem gibt es die Plus-Option die dann noch weitere Anpassungen ermöglicht. Mehr dazu im Gespräch — zur Kontaktseite .
Beschreibung des Jahresprogramms
Monatliche Termine
Teilnehmende erleben im Hauptprogramm eine einzigartige Kombination von fortlaufenden Terminen. Zwölf Nachmittage mit Theorie, Beispielen und Praxisanwendung in der Folge.
Details des laufenden Programms
Verpflegung inklusive
Für das leibliche Wohl ist durch Snacks bei Ankunft und eine Kaffeepausen gesorgt.
Aktuelle Termine
Die Wirkung
Es gibt aktuell kein vergleichbares Angebot im Rhein-Main-Gebiet und das in einer unschlagbar inspirierenden Umgebung und Atmosphäre, dem Hotel Jagdschloss Kranichstein. Dem Heimatstandort des Kniggekollegs.
Die Teilnehmenden erweitern strukturiert ihren Horizont im Austausch mit Teilnehmern und Teilnehmerinnen aus unterschiedlichsten Branchen.
Auch der doppelte Gruppen-Effekt sorgt für eine dauernden Fortenwicklung. In der Präsenzgruppe, aber auch in der Online-Gruppe dem “Development Space”.
Ein motivierendes und rollierendes Entwicklungsprogramm, das den monatlichen Einstieg möglich macht.
Vorteil
Intensive Kleingruppen
Seminar Gruppe
Miteinander in Präsenz
Die Trainings finden in einem besonders förderlichem Ambiente statt. Ideal für kleine Gruppen sind die Räumlichkeiten im Hotel Jagdschloss Kranichstein.
Die Trainingsreihe findet mit 12 sich ergänzenden Terminen statt. Die Teilnehmenden erleben interaktive Gruppentrainings in Kleingruppen.
MASTERCLASS
Schnupper Angebot
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Das System — der Seminar Reihe
Durch die wiederkehrenden Termine ist diese Art des Coachings in der Lage, die teilnehmenden Menschen weiterzuentwickeln.
Die verschiedenen Trainer und die Gruppen mit Teilnehmern und Teilnehmerinnen aus allen Branchen machen den Unterschied.
Die Mischung aus Wissensvermittlung und Verhaltenstraining bringt Sie als Menschen weiter.
Personalentwicklung
Seminare für Führungskräfte sind eine wichtige Stärkung des Unternehmens. Gerade das monatliche Training im Abgleich mit anderen teilnehmenden Personen motiviert. Die bewußte Durchführung der wiederkehrenden Trainings an einem ganz besonderen Ort, wie dem Hotel Jagdschloss Kranichstein, stellt eine zusätzliche intrinsische Motivation da.
Zur Aktualität:
Ob es um die Herausforderungen der neuen Arbeitswelt mit Home Office und offenen Bürokonzepten geht. Oder um agile Abläufe und Arbeitsgruppen.
Allein diese Veränderungen erfordern neue Führungskräfte Entwicklungsprogramme oder den aktiven Austausch wie in diesem Programm.
Der MasterMind-Gruppeneffekt rundet den Erfahrungsaustausch ab. Leadership Training am Puls der Zeit.
Lebensthemen
Trainingsinhalte — Themenbereiche
des Hauptprogramms
Führungspersönlichkeit
Ihre Führungskräfte lernen mehr über Führungsstile und arbeiten an ihrem
Selbst- und Fremdbild inklusive der Betrachtung des eigenen Lifestyles und der Gesundheit.
Befähigung zur Führung
Hierbei geht es um die Kernaufgaben Ihrer Führungskräfte — von der Motivation bis zur Moderation sowie
Empowerment der Mitarbeitenden.
Personalentwicklung
Delegation
Ihre Teilnehmerinnen und Teilnehmer erarbeiten, warum Delegation so wichtig für ihren Erfolg und den Erfolg des Teams ist. Gleichzeitig wird so die Personalentwicklung gefördert.
Soul4Business | Leadership im neuen Bewusstsein
„Führung durch die Kraft der inneren Weisheit,
Erfolg durch harmonisierte Energie von Körper, Geist und Seele“
Persönlichkeitsentwicklung
Führungskräfte lernen hier, sich selbst zu entwickeln und das geführte Team. Glaubenssätze und das Mindset werden thematisiert.
Besondere kulturelle Herausforderungen
Besonders kritische Situationen fordern Führungskräfte und führen in der Praxis zur Überforderung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Beispiele und Übungen sind hier wichtige Hilfen.
Mitarbeitenden Engagement
Die Führungskraft als Schlüssel für das Engagement und die Loyalität der Mitarbeitenden.
NewWork
Die veränderte Arbeitswelt stellt speziell an die Führungskräfte neue Herausforderungen — von agilem Arbeiten bis zu hybriden Teams.
Für Unternehmensberatung empfehlen wir den NewWorkHub.de
Lernkultur
In dieser Trainingseinheit geht es um die Erörterung der Sicht auf die Fehler- und Leistungskultur der Führungskraft
inklusive Achtsamkeitstechniken.
Kundenorientierung
Wie richte ich das Team, die Abteilung oder einen ganzen Bereich auf Kunden orientiertes Handel aus? Eine wertvolle Haltung für Unternehmen die über die Führungskräfte generiert wird.
Eigene Potentiale
erkennen
Wo liegen meine Stärken als Mensch und Führungskraft? Die Teilnehmenden erfahren mehr über sich und Ihre Persönlichkeit und lernen das Wissen zu nutzen.
Durch
Veränderungen führen
Change & Transformation
Was löst Veränderungen aus, was verhindert sie?
Erfahren Sie, wie Führung in Zeiten des Wandels gelingt und worauf es wirklich ankommt.