Mas­ter­Mind Grup­pe


3 Human Development kolleg

Dau­er­haf­ter Aus­tausch

Der erfolg­rei­che Weg mit Füh­rungs­kräf­ten aus ande­ren Bran­chen zu ler­nen endet nicht abrupt nach 12 Mona­ten. Nach dem Pro­gramm ist das Human Deve­lo­p­ment kol­leg wei­ter Treff­punkt und Platt­form für den Aus­tausch ihrer Absol­ven­tin­nen und Absol­ven­ten.
Für das monat­li­che Zusam­men­kom­men gibt es wei­ter das Ange­bot gemein­sa­mer Aben­de.
Wie­der an einem Abend im Monat.

Paar Besprechung Tisch Human Development kolleg

Fort­lau­fen­de Impul­se

Aus­tausch und Aktua­li­tät durch regel­mäs­si­ge Tref­fen mit aktu­el­len Teil­neh­men­den und Ehe­ma­li­gen.
Und dies an einem posi­tiv besetz­ten Trai­nings­ort, dem Hotel Jagd­schloss Kra­nich­stein, einem Quell der Inspi­ra­ti­on.


Mas­ter­Mind Grup­pen Effekt

Master Mind Gruppe pressfoto de.freepik.com Human Development kolleg
Mas­ter Mind Grup­pen Effek­te

All­ge­mei­nes zu Mas­ter­mind Grup­pen

Der Aus­tausch von Füh­rungs­kräf­ten aus unter­schied­li­chen Bran­chen zu The­men der Füh­rung bezeich­nen wir als den Mas­ter­Mind Grup­pen Effekt.
Die­sen för­dert das Human Deve­lo­p­ment kol­leg durch die regel­mäs­si­gen Tref­fen, nicht nur durch die gemein­sa­me Wei­ter­bil­dung im Pro­gramm, son­dern auch die regel­mä­ßi­gen Aben­de mit den Teil­neh­men­den und ehe­ma­li­gen Absol­ven­ten.
Gera­de gemein­sam erleb­te Lea­der­ship Trai­nings sind ver­bin­den­de Erleb­nis­se die zu einem offe­nen Dia­log anre­gen.

Mastermind Gruppen am HumanDevelopmentkolleg bei Darmstadt

Der Vor­teil unse­rer Mas­ter­mind Grup­pen

Sehr geehr­te Besu­che­rin­nen und Besu­cher unse­rer Home­page,

wir sind davon über­zeugt, dass die Zusam­men­ar­beit in Mas­ter­mind-Grup­pen ein effek­ti­ves Instru­ment zur För­de­rung des per­sön­li­chen und beruf­li­chen Wachs­tums von Füh­rungs­kräf­ten ist. Aus die­sem Grund nut­zen wir bei unse­rem Füh­rungs­kräf­te-Kol­leg bewusst die Vor­tei­le die­ser Grup­pen, um unse­ren Teil­neh­me­rin­nen und Teil­neh­mern eine noch umfas­sen­de­re Schu­lung und Wei­ter­bil­dung zu ermög­li­chen.

Der Vor­teil unse­rer Mas­ter­mind-Grup­pen liegt vor allem in der Mög­lich­keit, in einem krea­ti­ven und ver­füg­ba­ren Umfeld Ideen und Erfah­run­gen zu erhal­ten und Feed­back zu erhal­ten. Durch die Zusam­men­ar­beit in einer Grup­pe kön­nen die Teil­neh­me­rin­nen und Teil­neh­mer von­ein­an­der ler­nen und sich gegen­sei­tig moti­vie­ren und unter­stüt­zen. Dabei pro­fi­tie­ren sie von den unter­schied­li­chen Erfah­run­gen, Kom­pe­ten­zen und Per­spek­ti­ven der Grup­pen­mit­glie­der und kön­nen so ihr indi­vi­du­el­les Poten­zi­al nut­zen und ihre Zie­le schnel­ler errei­chen.

Unse­re Mas­ter­mind-Grup­pen sind ein­zeln zusam­men­ge­stellt und wer­den von erfah­re­nen Trai­nern gelei­tet. Die Grup­pen bestehen aus Füh­rungs­kräf­ten aus ver­schie­de­nen Bran­chen und Unter­neh­men, die ähn­li­chen Her­aus­for­de­run­gen Zie­le und haben. Die Grup­pen­mit­glie­der tref­fen sich regel­mä­ßig, um gemein­sam an ihren indi­vi­du­el­len Zie­len zu arbei­ten und sich gegen­sei­tig zu unter­stüt­zen und zu moti­vie­ren.

In unse­ren Mas­ter­mind-Grup­pen legen wir gro­ßen Wert auf Ver­trau­lich­keit, Offen­heit und ein kon­struk­ti­ves Mit­ein­an­der. Die Grup­pen­mit­glie­der sol­len sich in einem geschütz­ten Rah­men aus­tau­schen und wohl­füh­len kön­nen. Unse­re erfah­re­nen Trai­ner beglei­ten die Grup­pen und stel­len sicher, dass eine offe­ne und kon­struk­ti­ve Atmo­sphä­re herrscht.

Wir sind davon über­zeugt, dass unse­re Mas­ter­mind-Grup­pen eine wich­ti­ge Ergän­zung zu unse­ren Schu­lun­gen und Trai­nings dar­stel­len und unse­ren Teil­neh­me­rin­nen und Teil­neh­mern ein noch effek­ti­ve­res Ler­nen und Wachs­tum ermög­li­chen.

Wenn SIE Fra­gen zu unse­ren Mas­ter­mind-Grup­pen oder unse­rem Schu­lungs- und Trai­nings­pro­gramm haben, zögern Sie bit­te nicht, uns zu kon­tak­tie­ren. Wir ste­hen Ihnen jeder­zeit ger­ne zur Ver­fü­gung.

Mit freund­li­chen Grü­ßen,

Das Team des Human Deve­lo­p­ment kol­legs.

Erfah­ren Sie mehr über unse­re Work­shops für Füh­rungs­kräf­te


Die Netz­werk Loka­ti­on

Regel­mäs­si­ger Aus­tausch an den monat­li­chen Aben­den im Restau­rant Kava­liers­bau des Hotels Jagd­schloss Kra­nich­stein

Restaurant Kavaliersbau Terrasse Human Development kolleg
Hotel Jagd­schloss Kra­nich­stein — Restau­rant Kava­liers­bau Darm­stadt
hd4 Human Development kolleg

Abend­li­cher Aus­tausch

Der Aus­tausch von aktu­el­len und ehe­ma­li­gen Kol­leg Teil­neh­men­den fin­det im Restau­rant Kava­liers­bau statt. Gera­de der abend­li­che Netz­werk Teil des Tages run­det den Mas­ter­mind Grup­pen Effekt ab.