Hauptprogramm

Kern der Führung


Führungskräfte Entwicklungsprogramm

Das Konzept

Das Human Development kolleg ist eine fortlaufende Reihe, in der sich Führungskräfte und angehende Führungkräfte weiterbilden. Das Hauptprogramm besteht aus 12 Terminen, die jeweils nachmittags stattfinden. Die Teilnehmenden aus unterschiedlichen Unternehmen treffen sich einmal im Monat im Hotel Jagdschloss Kranichstein. Bei jeder dritten Trainings-Session folgt dem Training am Nachmittag ein Business-Dinner.


Jahresprogramm

Monatliche Termine

Führungskräfte erleben im Hauptprogramm eine einzigartige Kombination von fortlaufenden Terminen. Zwölf Nachmittage mit Theorie, Beispielen und Praxisanwendung in der Folge.

Kleingruppen:
Die Trainingsreihe findet mit 12 sich ergänzenden Terminen statt. Die Teilnehmenden erleben interaktive Gruppentrainings in Kleingruppen.

Reflektionsmodell:
Bis zum nächsten Termin wird das Besprochene mit der eigenen Praxis abgeglichen. Das installierte Reflektionsmodell greift die Erfahrungen immer im nächsten Termin wieder auf.

Boardroom Hotel Jagdschloss Kranichstein Masterclass HumanDevelopmentkolleg
Hotel Jagdschloss Kranichstein Darmstadt Boardromm
  • Motivierende Umgebung
  • Offener Austausch
  • Branchenübergreifend
  • Praxisnah

Ablauf der einzelnen Termine

Die Wirkung

Die Führungskräfte erweitern strukturiert ihren Horizont im Austausch mit Teilnehmern und Teilnehmerinnen aus unterschiedlichsten Branchen.
Der vielfach gelobte Effekt von Master-Gruppen kommt voll zum Tragen.

Es gibt aktuell kein vergleichbares Angebot im Rhein-Main-Gebiet und das in einer unschlagbar inspirierenden Umgebung und Atmosphäre, dem Hotel Jagdschloss Kranichstein. Dem Heimatstandort des Kniggekollegs.

Ein motivierendes und rollierendes Führungskräfte-Entwicklungsprogramm, das den monatlichen Einstieg möglich macht.


Vorteil

Intensive Kleingruppen

Auf dem Bild sehen Sie den Boardroom mit Michael Mayer.

Ambiente

Die Trainings finden in einem besonders förderlichem Ambiente statt. Ideal für kleine Gruppen sind die Räumlichkeiten im Hotel Jagdschloss Kranichstein.

Arbeitsgruppen Situation in einer der Suiten .

Weiterer Vorteil

Personliche 1:1 Gespräche und Arbeitsgruppen von 2-3 Teilnehmenden finden auch in den Master-Suiten des Kolleg Standorts statt.
Die besondere Lokation des Hotel Jagdschloss Kranichstein, stadtnah und dennoch im Grünen gelegen stimuliert zu Konzentration und Offenheit.

Boardroom

Zusatz Komponenten – inklusive!

  • Business Knigge Coaching

Durch die Macher des Programms ergibt sich ein wertvoller Zusatznutzen den so kein anderer Anbieter hat.
Permanentes und begleitendes Business-Etikette-Training!
Training von zwei Vorständen der Deutschen-Knigge-Gesellschaft e.V. die einen hohen Praxisbezug haben und schon lange in der Wirtschaft tätig sind.

Michael Mayer als erfolgreiche Führungskraft im Vertrieb ist gleichzeitig Vorstand der Deutschen-Knigge-Gesellschaft e.V. und als Trainer für Business-Knigge der Experte für geschäftliche Umgangsformen. Mehr zu seiner Person finden Sie auf der Seite Referenten hier auf der Homepage.

2 Vorstände als Referenten
am Human Development kolleg
  • Gesundheitscheck – Vitalanalyse

Geistige und körperliche Gesundheit sind eine wichtige Grundlage für dauerhaften Erfolg von Angestellten auf fordernden Positionen.
Am Human Development kolleg ist eine Vital-Analyse im Standard des Programms enthalten.
Erfahren Sie mehr zur Umsetzung und Ausführung auf der Unterseite „Führungskräfte Gesundheit“.

Führungskräfte Entwicklung Gesundheit Vitalanalyse

  • Reiss Motivation Profile®

Erstellung einer Reiss Motivation Profile ® für jede Führungskraft die im Programm ist.

16 Lebensmotive beeinflussen unsere Persönlichkeit je nach ihrer individuellen Ausprägung. Das Reiss Motivation Profile® ist ein wissenschaftliches Testverfahren, das diese Ausprägung misst. Es stellt sie anhand einer farbigen Balken-Grafik dar. Ein hoher (dunkelblauer) Wert gibt an, dass das entsprechende Motiv stark ausgeprägt ist. Ein niedrig ausgeprägtes Lebensmotiv (hellblau) ist in umgekehrter Richtung stark wirksam. Ist ein Lebensmotiv durchschnittlich (orange) ausgeprägt, hängt die Bedeutung des Motivs stärker vom situativen Kontext ab.
Experte ist Markus Berg.

Führungskräfte Check vor dem Führungskräfte Training

System Führungskräfte Seminar Reihe

Durch die wiederkehrenden Termine ist diese Art des Führungskräfte Coachings in der Lage, die teilnehmenden Führungskräfte weiterzuentwickeln. Die verschiedenen Trainer und die Gruppen mit Führungskräften aus allen Branchen machen den Unterschied.
Die Mischung aus Wissensvermittlung und Verhaltenstraining bringt Ihre Führungskräfte als Menschen und Motivatoren weiter.

Referenten HumanDevelopmentkolleg

Führungskräfte Personalentwicklung

Die Führungskräfte Weiterentwicklung ist eine wichtige Stärkung des Unternehmens. Gerade das monatliche Training im Abgleich mit anderen teilnehmenden Personen motiviert. Die bewußte Durchführung der wiederkehrenden Trainings an einem ganz besonderen Ort, wie dem Hotel Jagdschloss Kranichstein, stellt eine zusätzliche intrinsische Motivation da.