Hauptprogramm
Kern der Führung
Führungskräfte Entwicklungsprogramm
Das Konzept des Hauptprogramms
Das Human Development kolleg ist eine fortlaufende Reihe, in der sich Führungskräfte und angehende Führungkräfte weiterbilden.
Das Hauptprogramm besteht aus 12 Terminen, die jeweils nachmittags stattfinden.
Die Teilnehmenden aus unterschiedlichen Unternehmen treffen sich einmal im Monat im Hotel Jagdschloss Kranichstein.
Jeweils bei den Trainings-Session im Januar, April, Juli und Oktober folgt dem Training am Abend ein geführtes Business-Dinner.
Jahresprogramm
Monatliche Termine
Führungskräfte erleben im Hauptprogramm eine einzigartige Kombination von fortlaufenden Terminen. Zwölf Nachmittage mit Theorie, Beispielen und Praxisanwendung in der Folge.
Details des laufenden Programms
Ablauf der einzelnen Termine
Die Wirkung
Die Führungskräfte erweitern strukturiert ihren Horizont im Austausch mit Teilnehmern und Teilnehmerinnen aus unterschiedlichsten Branchen.
Der vielfach gelobte Effekt von Master-Gruppen kommt voll zum Tragen.
Es gibt aktuell kein vergleichbares Angebot im Rhein-Main-Gebiet und das in einer unschlagbar inspirierenden Umgebung und Atmosphäre, dem Hotel Jagdschloss Kranichstein. Dem Heimatstandort des Kniggekollegs.
Ein motivierendes und rollierendes Führungskräfte-Entwicklungsprogramm, das den monatlichen Einstieg möglich macht.
Vorteil
Intensive Kleingruppen
Ambiente
Die Trainings finden in einem besonders förderlichem Ambiente statt. Ideal für kleine Gruppen sind die Räumlichkeiten im Hotel Jagdschloss Kranichstein.
Die Trainingsreihe findet mit 12 sich ergänzenden Terminen statt. Die Teilnehmenden erleben interaktive Gruppentrainings in Kleingruppen.
Unterschiedliche Räume
Wechselnde Räumlichkeiten am Seminarort. Immer besonders schön wie hier zu sehen der Meetingraum Landgraf-Ludwig 2
Fotograf: Kai Abresch, www.kai-abresch.de
Personliche 1:1 Gespräche und Arbeitsgruppen von 2 – 3 Teilnehmenden finden auch in den Master-Suiten des Kolleg Standorts statt.
Die besondere Lokation des Hotel Jagdschloss Kranichstein, stadtnah und dennoch im Grünen gelegen stimuliert zu Konzentration und Offenheit.
Zusatz-Komponenten — inklusive!
Durch die Macher des Programms ergibt sich ein wertvoller Zusatznutzen den so kein anderer Anbieter hat.
Permanentes und begleitendes Business-Etikette-Training!
Training von zwei Vorständen der Deutschen-Knigge-Gesellschaft e.V. die einen hohen Praxisbezug haben und schon lange in der Wirtschaft tätig sind.
am Human Development kolleg
Michael Mayer als erfolgreiche Führungskraft im Vertrieb ist gleichzeitig Vorstand der Deutschen-Knigge-Gesellschaft e.V. und als Trainer für Business-Knigge der Experte für geschäftliche Umgangsformen. Mehr zu seiner Person finden Sie auf der Seite Referenten hier auf der Homepage.
Geistige und körperliche Gesundheit sind eine wichtige Grundlage für dauerhaften Erfolg von Angestellten auf fordernden Positionen.
Am Human Development kolleg ist eine Vital-Analyse im Standard des Programms enthalten.
Erfahren Sie mehr zur Umsetzung und Ausführung auf der Unterseite “Führungskräfte Gesundheit”.
Erstellung einer Reiss Motivation Profile ® für jede Führungskraft die im Programm ist.
16 Lebensmotive beeinflussen unsere Persönlichkeit je nach ihrer individuellen Ausprägung. Das Reiss Motivation Profile® ist ein wissenschaftliches Testverfahren, das diese Ausprägung misst. Es stellt sie anhand einer farbigen Balken-Grafik dar. Ein hoher (dunkelblauer) Wert gibt an, dass das entsprechende Motiv stark ausgeprägt ist. Ein niedrig ausgeprägtes Lebensmotiv (hellblau) ist in umgekehrter Richtung stark wirksam. Ist ein Lebensmotiv durchschnittlich (orange) ausgeprägt, hängt die Bedeutung des Motivs stärker vom situativen Kontext ab.
Experte ist Markus Berg.
System Führungskräfte Seminar Reihe
Durch die wiederkehrenden Termine ist diese Art des Führungskräfte Coachings in der Lage, die teilnehmenden Führungskräfte weiterzuentwickeln. Die verschiedenen Trainer und die Gruppen mit Führungskräften aus allen Branchen machen den Unterschied.
Die Mischung aus Wissensvermittlung und Verhaltenstraining bringt Ihre Führungskräfte als Menschen und Motivatoren weiter.
Führungskräfte Personalentwicklung
Die Führungskräfte Weiterentwicklung ist eine wichtige Stärkung des Unternehmens. Gerade das monatliche Training im Abgleich mit anderen teilnehmenden Personen motiviert. Die bewußte Durchführung der wiederkehrenden Trainings an einem ganz besonderen Ort, wie dem Hotel Jagdschloss Kranichstein, stellt eine zusätzliche intrinsische Motivation da.
Zur Aktualität:
Ob es um die Herausforderungen der neuen Arbeitswelt mit Home Office und offenen Bürokonzepten geht. Oder um agile Abläufe und Arbeitsgruppen.
Allein diese Veränderungen erfordern neue Führungskräfte Entwicklungsprogramme oder den aktiven Austausch wie in diesem Programm.
Der MasterMind-Gruppeneffekt rundet den Erfahrungsaustausch ab. Leadership Training am Puls der Zeit.
Impressionen
