Hauptprogramm
Kern der Führung
Führungskräfte Entwicklungsprogramm
Das Konzept des Hauptprogramms
Das Human Development kolleg ist eine fortlaufende Reihe, in der sich Führungskräfte und angehende Führungkräfte weiterbilden.
Das Hauptprogramm besteht aus 12 Terminen, die jeweils nachmittags stattfinden.
Die Teilnehmenden aus unterschiedlichen Unternehmen treffen sich einmal im Monat im Hotel Jagdschloss Kranichstein.
Jeweils bei den Trainings-Session im Januar, April, Juli und Oktober folgt dem Training am Abend ein geführtes Business-Dinner.
Das Programm ist rollierend. Neue Teilnehmende können sofort einsteigen.
Nachhol-Option:
Über die Laufzeit hat die teilnehmende Person die Möglichkeit zwei Trainings zu verschieben und diese im Folgejahr nachzuholen.
Außerdem gibt es die Plus-Option die dann noch weitere Anpassungen ermöglicht. Mehr dazu im Gespräch — zur Kontaktseite .
Jahresprogramm
Monatliche Termine
Führungskräfte erleben im Hauptprogramm eine einzigartige Kombination von fortlaufenden Terminen. Zwölf Nachmittage mit Theorie, Beispielen und Praxisanwendung in der Folge.
Details des laufenden Programms
Ablauf der einzelnen Termine
Verpflegung inklusive
Für das leibliche Wohl ist durch Snacks bei Ankunft und eine Kaffeepausen gesorgt.
Schnupper Angebot
Buchen Sie nur den nächsten der 12 Termine des Hauptprogramms und erleben so die Qualität der Aus- und Weiterbildung.
Die Wirkung
Es gibt aktuell kein vergleichbares Angebot im Rhein-Main-Gebiet und das in einer unschlagbar inspirierenden Umgebung und Atmosphäre, dem Hotel Jagdschloss Kranichstein. Dem Heimatstandort des Kniggekollegs.
Die Führungskräfte erweitern strukturiert ihren Horizont im Austausch mit Teilnehmern und Teilnehmerinnen aus unterschiedlichsten Branchen.
Der vielfach gelobte Effekt von Master-Gruppen kommt voll zum Tragen.
Ein motivierendes und rollierendes Führungskräfte-Entwicklungsprogramm, das den monatlichen Einstieg möglich macht.
Vorteil
Intensive Kleingruppen
Ambiente
Die Trainings finden in einem besonders förderlichem Ambiente statt. Ideal für kleine Gruppen sind die Räumlichkeiten im Hotel Jagdschloss Kranichstein.
Die Trainingsreihe findet mit 12 sich ergänzenden Terminen statt. Die Teilnehmenden erleben interaktive Gruppentrainings in Kleingruppen.
Unterschiedliche Räume
Wechselnde Räumlichkeiten am Seminarort. Immer besonders schön wie hier zu sehen der Meetingraum Landgraf-Ludwig 2
Fotograf: Kai Abresch, www.kai-abresch.de
Personliche 1:1 Gespräche und Arbeitsgruppen von 2 – 3 Teilnehmenden finden auch in den Master-Suiten des Kolleg Standorts statt.
Die besondere Lokation des Hotel Jagdschloss Kranichstein, stadtnah und dennoch im Grünen gelegen stimuliert zu Konzentration und Offenheit.
Zusatz-Komponenten
Durch die Macher des Programms ergibt sich ein wertvoller Zusatznutzen den so kein anderer Anbieter hat.
Permanentes und begleitendes Business-Etikette-Training!
Training von zwei Vorständen der Deutschen-Knigge-Gesellschaft e.V. die einen hohen Praxisbezug haben und schon lange in der Wirtschaft tätig sind.
am Human Development kolleg
Michael Mayer als erfolgreiche Führungskraft im Vertrieb ist gleichzeitig Vorstand der Deutschen-Knigge-Gesellschaft e.V. und als Trainer für Business-Knigge der Experte für geschäftliche Umgangsformen. Mehr zu seiner Person finden Sie auf der Seite Referenten hier auf der Homepage.
Geistige und körperliche Gesundheit sind eine wichtige Grundlage für dauerhaften Erfolg von Angestellten auf fordernden Positionen.
Am Human Development kolleg ist eine Vital-Analyse im Standard des Programms enthalten.
Erfahren Sie mehr zur Umsetzung und Ausführung auf der Unterseite “Führungskräfte Gesundheit”.
Bei Bedarf kann ein Reiss Motivation Profile ® für die Führungskraft erstellt werden.
Alternativ kann die Big(5) Persönlichkeitsanalyse zur Anwendung kommen. Die Big5 sind das wissenschaftlich anerkannteste Modell zur Persönlichkeitsbestimmung. Unser Expert in diesem Thema ist Oliver Dreber.
Das System — Führungskräfte Seminar Reihe
Durch die wiederkehrenden Termine ist diese Art des Führungskräfte Coachings in der Lage, die teilnehmenden Führungskräfte weiterzuentwickeln.
Die verschiedenen Trainer und die Gruppen mit Führungskräften aus allen Branchen machen den Unterschied.
Die Mischung aus Wissensvermittlung und Verhaltenstraining bringt Ihre Führungskräfte als Menschen und Motivatoren weiter.
Führungskräfte Personalentwicklung
Die Führungskräfte Weiterentwicklung ist eine wichtige Stärkung des Unternehmens. Gerade das monatliche Training im Abgleich mit anderen teilnehmenden Personen motiviert. Die bewußte Durchführung der wiederkehrenden Trainings an einem ganz besonderen Ort, wie dem Hotel Jagdschloss Kranichstein, stellt eine zusätzliche intrinsische Motivation da.
Zur Aktualität:
Ob es um die Herausforderungen der neuen Arbeitswelt mit Home Office und offenen Bürokonzepten geht. Oder um agile Abläufe und Arbeitsgruppen.
Allein diese Veränderungen erfordern neue Führungskräfte Entwicklungsprogramme oder den aktiven Austausch wie in diesem Programm.
Der MasterMind-Gruppeneffekt rundet den Erfahrungsaustausch ab. Leadership Training am Puls der Zeit.
Impressionen
